Contact
Kom maar door!
Werk moet bij je passen, niet andersom. Wij luisteren, denken mee en vinden een baan waar jij blij van wordt.
- Jansveld 39, 3512 BE Utrecht
Een gloednieuw warehouse van ruim 23.000 m², pal naast Schiphol. 24/7, 38 docks en bijna 10.000 palletplaatsen. Van farmaceutische producten tot gevaarlijke stoffen en hightechgoederen. De ene stroom vol techniek en strakke procedures, de andere soms gewoon ouderwets dozen tillen. Geen dag hetzelfde dus.
In deze rol zoeken we niet iemand die de hele dag brandjes wil blussen. Daar staan je teamcoördinatoren dagelijks voor op de vloer. Jij kijkt vooruit. Waar verliezen we tijd? Hoe zetten we mensen en middelen slimmer in? Welke training heeft mijn team nodig? En wat kunnen we vandaag verbeteren zodat het morgen beter draait?
Tegelijkertijd loop je aan het begin van je shift wel eerst even dat rondje door het warehouse. Je vraagt een collega hoe de voetbal ging en weet dat een andere collega morgen een belangrijke doktersafspraak heeft. Je kent de mensen achter de cijfers en weet wat er speelt op de vloer. En uiteindelijk komt voor jou alles samen in één vraag:
“Hoe zorg ik dat mijn operatie over een jaar beter draait, zonder de mensen die het iedere dag moeten waarmaken uit het oog te verliezen?”
Precies daarin zit jouw rol. Je coacht je coördinatoren, ontwikkelt mensen en stuurt op KPI’s, terwijl je planning, capaciteit en processen steeds een stap verder brengt.
En zelf kun je net zo hard meegroeien. De organisatie stimuleert opleidingen en doorgroei en door de verschillende goederenstromen en klanten leer je hier in korte tijd ontzettend veel. Je komt terecht in een team met een stabiele vaste kern en een warehouse waar nog volop verder gebouwd kan worden.
Een gloednieuw warehouse van ruim 23.000 m², pal naast Schiphol. 24/7, 38 docks en bijna 10.000 palletplaatsen. Van farmaceutische producten tot gevaarlijke stoffen en hightechgoederen. De ene stroom vol techniek en strakke procedures, de andere soms gewoon ouderwets dozen tillen. Geen dag hetzelfde dus.
In deze rol zoeken we niet iemand die de hele dag brandjes wil blussen. Daar staan je teamcoördinatoren dagelijks voor op de vloer. Jij kijkt vooruit. Waar verliezen we tijd? Hoe zetten we mensen en middelen slimmer in? Welke training heeft mijn team nodig? En wat kunnen we vandaag verbeteren zodat het morgen beter draait?
Tegelijkertijd loop je aan het begin van je shift wel eerst even dat rondje door het warehouse. Je vraagt een collega hoe de voetbal ging en weet dat een andere collega morgen een belangrijke doktersafspraak heeft. Je kent de mensen achter de cijfers en weet wat er speelt op de vloer. En uiteindelijk komt voor jou alles samen in één vraag:
“Hoe zorg ik dat mijn operatie over een jaar beter draait, zonder de mensen die het iedere dag moeten waarmaken uit het oog te verliezen?”
Precies daarin zit jouw rol. Je coacht je coördinatoren, ontwikkelt mensen en stuurt op KPI’s, terwijl je planning, capaciteit en processen steeds een stap verder brengt.
En zelf kun je net zo hard meegroeien. De organisatie stimuleert opleidingen en doorgroei en door de verschillende goederenstromen en klanten leer je hier in korte tijd ontzettend veel. Je komt terecht in een team met een stabiele vaste kern en een warehouse waar nog volop verder gebouwd kan worden.
Je rapporteert aan de Handling Operations Manager van de organisatie. Je komt terecht in een nieuwe, moderne omgeving waar volop wordt gebouwd. Nieuwe klanten, verschillende goederenstromen en een operatie die continu in beweging is. Genoeg om je tanden in te zetten dus.
Daar krijg je ook echt de sleutel van je eigen afdeling. Geen manager die continu over je schouder meekijkt, maar ruimte om je coördinatoren en team op jouw manier verder te brengen. Van jou wordt verwacht dat je vooruitkijkt, beslissingen neemt en verbeteringen zelf oppakt.
En zelf kun je hier net zo hard meegroeien. Binnen de organisatie is veel ruimte voor cursussen, opleidingen en doorgroei. Door de verschillende klanten, goederenstromen en processen kun je jezelf bovendien behoorlijk verbreden binnen het logistieke vak. Deze Teamlead-rol hoeft dus zeker niet je eindstation te zijn.
Een gloednieuw warehouse van ruim 23.000 m², pal naast Schiphol. 24/7, 38 docks en bijna 10.000 palletplaatsen. Van farmaceutische producten tot gevaarlijke stoffen en hightechgoederen. De ene stroom vol techniek en strakke procedures, de andere soms gewoon ouderwets dozen tillen. Geen dag hetzelfde dus.
In deze rol zoeken we niet iemand die de hele dag brandjes wil blussen. Daar staan je teamcoördinatoren dagelijks voor op de vloer. Jij kijkt vooruit. Waar verliezen we tijd? Hoe zetten we mensen en middelen slimmer in? Welke training heeft mijn team nodig? En wat kunnen we vandaag verbeteren zodat het morgen beter draait?
Tegelijkertijd loop je aan het begin van je shift wel eerst even dat rondje door het warehouse. Je vraagt een collega hoe de voetbal ging en weet dat een andere collega morgen een belangrijke doktersafspraak heeft. Je kent de mensen achter de cijfers en weet wat er speelt op de vloer. En uiteindelijk komt voor jou alles samen in één vraag:
“Hoe zorg ik dat mijn operatie over een jaar beter draait, zonder de mensen die het iedere dag moeten waarmaken uit het oog te verliezen?”
Precies daarin zit jouw rol. Je coacht je coördinatoren, ontwikkelt mensen en stuurt op KPI’s, terwijl je planning, capaciteit en processen steeds een stap verder brengt.
En zelf kun je net zo hard meegroeien. De organisatie stimuleert opleidingen en doorgroei en door de verschillende goederenstromen en klanten leer je hier in korte tijd ontzettend veel. Je komt terecht in een team met een stabiele vaste kern en een warehouse waar nog volop verder gebouwd kan worden.
06 834 47 447
