Teamlead Supply Chain
Bleiswijk
HBO, Universiteit
Fulltime
4-7
3964 - 5541

Je kent ze wel, “ready to eat” op je avocado of mango. Lekker makkelijk in de supermarkt, maar voordat zo’n avocado precies goed in het schap ligt, moet er achter de schermen behoorlijk wat kloppen. Klantvraag, voorraad, rijping, productie, verpakking en capaciteit moeten allemaal op het juiste moment samenkomen.

 

En precies tussen al die schakels zit jouw team. Het Bedrijfsbureau vormt de brug tussen Sales en de operatie en zorgt dat wat commercieel wordt gevraagd, ook daadwerkelijk haalbaar wordt gepland. Alleen gebeurt dat nu nog best veel vanuit excelletjes, losse afspraken en kennis die bij mensen in het hoofd zit. Met andere woorden: genoeg quick wins te behalen.

 

En dat maakt dit juist een leuke fase om binnen te stappen. Processen duidelijker maken, verantwoordelijkheden beter beleggen en zorgen dat Planning steeds meer de regie pakt in plaats van alleen reageert op wat er binnenkomt. Ondertussen komt er een nieuw ERP-systeem, wordt er gekeken naar een nieuwe planningstool en krijg jij volop ruimte om mee te bepalen hoe dit straks wordt ingericht.

 

Want ja, de organisatie is een grote naam in de markt, maar achter de schermen is de structuur juist enorm plat. Je rapporteert direct aan de Operations Manager, en zijn gedachte is simpel: maak er jouw afdeling van. Geen micromanagement of overal toestemming voor vragen, maar vertrouwen, korte lijnen en vooral de ruimte om echt iets neer te zetten.

 

  • Je maakt van Planning de regisseur tussen Sales en de operatie. 🔗

 

  • Je bouwt met een nieuw ERP en planningstool aan de afdeling van morgen. 🛠️

 

  • Je geeft 4 collega’s meer structuur, eigenaarschap en verantwoordelijkheid. 👥
Humble-Recruitment-Vacaturepagina
Teamlead Supply Chain
Bleiswijk
HBO, Universiteit
Fulltime
4-7
3964 - 5541

Je kent ze wel, “ready to eat” op je avocado of mango. Lekker makkelijk in de supermarkt, maar voordat zo’n avocado precies goed in het schap ligt, moet er achter de schermen behoorlijk wat kloppen. Klantvraag, voorraad, rijping, productie, verpakking en capaciteit moeten allemaal op het juiste moment samenkomen.

 

En precies tussen al die schakels zit jouw team. Het Bedrijfsbureau vormt de brug tussen Sales en de operatie en zorgt dat wat commercieel wordt gevraagd, ook daadwerkelijk haalbaar wordt gepland. Alleen gebeurt dat nu nog best veel vanuit excelletjes, losse afspraken en kennis die bij mensen in het hoofd zit. Met andere woorden: genoeg quick wins te behalen.

 

En dat maakt dit juist een leuke fase om binnen te stappen. Processen duidelijker maken, verantwoordelijkheden beter beleggen en zorgen dat Planning steeds meer de regie pakt in plaats van alleen reageert op wat er binnenkomt. Ondertussen komt er een nieuw ERP-systeem, wordt er gekeken naar een nieuwe planningstool en krijg jij volop ruimte om mee te bepalen hoe dit straks wordt ingericht.

 

Want ja, de organisatie is een grote naam in de markt, maar achter de schermen is de structuur juist enorm plat. Je rapporteert direct aan de Operations Manager, en zijn gedachte is simpel: maak er jouw afdeling van. Geen micromanagement of overal toestemming voor vragen, maar vertrouwen, korte lijnen en vooral de ruimte om echt iets neer te zetten.

 

  • Je maakt van Planning de regisseur tussen Sales en de operatie. 🔗

 

  • Je bouwt met een nieuw ERP en planningstool aan de afdeling van morgen. 🛠️

 

  • Je geeft 4 collega’s meer structuur, eigenaarschap en verantwoordelijkheid. 👥
Humble-Recruitment-Vacaturepagina

Dit vind je leuk om te doen:

  • Je eigen team verder brengen: Je geeft dagelijks leiding aan 4 collega’s, verdeelt het werk en kijkt vooral waar mensen meer verantwoordelijkheid kunnen pakken.
  • Een sterkere brug bouwen tussen Sales en de operatie: Je zorgt dat klantvraag, planning, capaciteit en productie beter op elkaar aansluiten en maakt van Supply Chain steeds meer de verbindende factor.
  • Van reageren naar vooruitkijken: Je zorgt dat Planning niet alleen bezig is met wat vandaag speelt, maar steeds meer vooruitkijkt naar volumes, voorraad, capaciteit en verpakkingsmaterialen.
  • Meer structuur in de manier van werken brengen: Nu zit nog veel in Excel, losse afspraken en kennis van individuele collega’s. Jij helpt processen duidelijker neer te zetten, afspraken vast te leggen en eigenaarschap beter te beleggen.
  • Bouwen aan de planning van de toekomst: Navision gaat eruit, er komt een nieuw ERP-systeem en er wordt gekeken naar een nieuwe planningstool. Jij bent betrokken bij de keuzes, inrichting en uiteindelijk de implementatie binnen jouw afdeling.
  • Meer sturen vanuit data en KPI’s: Je maakt leverbetrouwbaarheid, derving en efficiëntie steeds beter inzichtelijk en gebruikt die informatie om samen met je team processen verder te verbeteren.
  • Grip houden op de vers-keten: FEFO, korte THT’s, lijncapaciteit en wisselende volumes maken dit geen standaard supply chain. Jij houdt het grotere plaatje in de gaten en zorgt dat de verschillende schakels goed op elkaar blijven aansluiten.

Dit is jouw nieuwe werkplek:

Je komt terecht bij een grote internationale organisatie binnen de AGF. Maar lokaal voelt het juist redelijk kleinschalig. De structuur is plat, de lijnen zijn kort en als je een goed idee hebt, hoef je niet eerst langs vijf managementlagen voordat je iets kunt doen.

 

Jouw manager wordt de Operations Manager. Zijn visie is eigenlijk vrij simpel: bouwen, slimmer werken en oude gebruiken durven loslaten. Dat zie je ook terug in zijn leiderschap. Hij verwacht dat je je eigen afdeling runt. Geen micromanagement, wel vertrouwen en de ruimte om je eigen keuzes te maken.

 

En je staat er zeker niet alleen voor. Met 16 jaar ervaring binnen de operatie is de Operations Manager ook een ervaren sparringpartner en goede back-up wanneer je hem nodig hebt. Genoeg vrijheid dus, maar wel iemand naast je die de operatie door en door kent.

Hier herken jij jezelf in:

  • HBO/WO werk- en denkniveau: Een achtergrond in Supply Chain, Logistiek of Bedrijfskunde sluit natuurlijk mooi aan.
  • Leiderschap & eigenaarschap: Je hebt ervaring met het aansturen van mensen, ziet wat nodig is en vindt het leuk om een team én afdeling verder te brengen.
  • Sterk in de verbinding: Je schakelt makkelijk met Sales, Productie én je eigen team, brengt duidelijkheid en krijgt mensen mee in verandering.

Dit krijg je ervoor terug:

  • Geld! Een salaris tussen € 3.964,03 en € 5.541,59 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Zit je hierboven? Laat het vooral weten, er is ruimte. 💸

 

  • Extra vergoeding voor je gezondheid: Je krijgt €100 per maand voor bijvoorbeeld je sportschool, padelavondjes of hardloopschoenen. 💪

 

  • Flexibiliteit & thuiswerken: Geen kloksysteem en ruimte om je werkdagen slim in te delen. Ondanks je cruciale rol kun je deels thuiswerken, gemiddeld één dag per week. 🏡

 

  • Slagkracht om echt te bouwen: Dole is een grote internationale naam, maar de structuur in Bleiswijk is juist plat. Je krijgt veel ruimte voor eigen ideeën en kunt snel schakelen. 🛠️

 

  • Duidelijke CAO: Geen verborgen mango’s of verrassingen achteraf, gewoon heldere afspraken via het CAO Groothandel in Groente en Fruit. 🥭

 

  • Grote naam, korte lijnen: Je werkt in een moderne omgeving waar kantoor en operatie dicht bij elkaar zitten en je snel kunt schakelen. Tegelijkertijd zet je met deze organisatie één van de bekendste namen binnen de AGF op je cv. 🚀

Bel mij terug

We staan voor je klaar!

Laat je gegevens achter en wij bellen je binnen 1 werkdag voor meer informatie!
Bleiswijk
HBO, Universiteit
Fulltime
4-7
3964 - 5541
Teamlead Supply Chain

Je kent ze wel, “ready to eat” op je avocado of mango. Lekker makkelijk in de supermarkt, maar voordat zo’n avocado precies goed in het schap ligt, moet er achter de schermen behoorlijk wat kloppen. Klantvraag, voorraad, rijping, productie, verpakking en capaciteit moeten allemaal op het juiste moment samenkomen.

 

En precies tussen al die schakels zit jouw team. Het Bedrijfsbureau vormt de brug tussen Sales en de operatie en zorgt dat wat commercieel wordt gevraagd, ook daadwerkelijk haalbaar wordt gepland. Alleen gebeurt dat nu nog best veel vanuit excelletjes, losse afspraken en kennis die bij mensen in het hoofd zit. Met andere woorden: genoeg quick wins te behalen.

 

En dat maakt dit juist een leuke fase om binnen te stappen. Processen duidelijker maken, verantwoordelijkheden beter beleggen en zorgen dat Planning steeds meer de regie pakt in plaats van alleen reageert op wat er binnenkomt. Ondertussen komt er een nieuw ERP-systeem, wordt er gekeken naar een nieuwe planningstool en krijg jij volop ruimte om mee te bepalen hoe dit straks wordt ingericht.

 

Want ja, de organisatie is een grote naam in de markt, maar achter de schermen is de structuur juist enorm plat. Je rapporteert direct aan de Operations Manager, en zijn gedachte is simpel: maak er jouw afdeling van. Geen micromanagement of overal toestemming voor vragen, maar vertrouwen, korte lijnen en vooral de ruimte om echt iets neer te zetten.

 

  • Je maakt van Planning de regisseur tussen Sales en de operatie. 🔗

 

  • Je bouwt met een nieuw ERP en planningstool aan de afdeling van morgen. 🛠️

 

  • Je geeft 4 collega’s meer structuur, eigenaarschap en verantwoordelijkheid. 👥
Nieuwsgierig geworden?
Ontdek snel of dit bij jou past! Laat je naam en telefoonnummer achter; wij bellen je binnen 1 werkdag voor meer informatie!
Foto van Jesse vertelt je graag meer!

Jesse vertelt je graag meer!

06 834 47 447